Theo Quy định, việc chi thu nhập tăng thêm phải bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, minh bạch, khách quan; gắn với kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Điểm đánh giá được quy đổi như sau:
| Điểm đánh giá | Mức xếp loại quy đổi | Mức hưởng theo quy định |
|---|
| Từ 90 điểm trở lên | Mức 1 | 100% |
| Từ 85 đến dưới 90 điểm | Mức 2 | 90% |
| Từ 70 đến dưới 85 điểm | Mức 3 | 80% |
| Dưới 70 điểm | Mức 4 | Không được hưởng |
Việc xác định mức hưởng cụ thể còn phải căn cứ số ngày làm việc thực tế và các trường hợp điều chỉnh mức xếp loại theo Quy định.
Đối với đánh giá quý IV gắn với đánh giá, xếp loại năm 2026, Công văn số 3818-CV/BTCTU yêu cầu chú trọng chất lượng, kết quả thực tế của sản phẩm công việc; thực hiện đăng ký, phê duyệt, cập nhật minh chứng và đánh giá trên Hệ thống KPI đúng trách nhiệm, thẩm quyền, thời hạn.
Nhà trường đề nghị viên chức, người lao động nghiên cứu toàn văn các tài liệu đính kèm, chủ động đối chiếu quá trình thực hiện nhiệm vụ và phản ánh những nội dung cần làm rõ đến Ban Giám hiệu để được xem xét, hướng dẫn.
#THDoanThiDiemTSN
